职位描述:
岗位描述:
1、协助人力资源主管开展人事六大模块工作;
2、员工档案管理;
3、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
4、推行公司各规章制度的实施;
5、员工薪酬管理
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业;
2、具有良好的职业道德;
3、无违法犯罪记录。
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岗位描述:
1、协助人力资源主管开展人事六大模块工作;
2、员工档案管理;
3、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
4、推行公司各规章制度的实施;
5、员工薪酬管理
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业;
2、具有良好的职业道德;
3、无违法犯罪记录。
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