合肥安保公司|恒杰保安公司2019年7月队长会议

  为提升恒杰保安公司品质管理及充分调动和激发干部队伍的积极性，将工作中取得的成果及经验、不足之处进行交流与通报，贯彻落实公司新修订的相关规章制度，建立常态化和规范化绩效管理运行机制，合肥安保公司——安徽恒杰保安服务有限公司特于2019年7月5日下午在大会议室召开“7月份队长会议”。

  恒杰保安服务公司执行董事征红蔓、党委副书记牛德荣及公司中高管部分领导出席会议，全体保安队长参加会议。会议由市场运营部周部长主持。

  会上，人事行政部周部长在考勤培训中指出，各安保服务项目队长要提高认识，切实增强工作纪律意识，严格执行考勤管理办法的各项规章制度。项目队长要履职尽责，确保报送的考勤结果真实、准确、无误。同时，要加强考勤管理办法和相关制度的学习宣传，对本项目队员做好政策解答工作。

  品质部马经理在业务培训中指出，持续学习是企业发展的原动力，只有在用中学、在学中用，二者有机的结合起来，才能快速提升队伍素质。参训队长回到项目后，要将本次培训内容向队员们传达并组织培训，能够实现以骨干带动基层一线人员的方式，覆盖公司全体保安员，提升项目整体的素质与管理水平，提升公司的安保服务能力与质量，为客户单位提供高品质的安保服务。

  党委牛副书记在会议上表明了党建工作的重要性和公司党建工作的现状，在下一步党建工作提出了严格要求。希望党员同志思想认识能够得到更进一步深化，党性观念能够得到进一步增强，能力素质能够得到进一步提升，为党建工作扎实推进提供坚强的组织和队伍保障，为推动公司各项安保服务工作的开展打下坚实的基础。

  市场运营部王部长对队长提出要求，近日天气持续高温，要保障广大队员的身体健康，防止中暑等情况出现。要提前做好防暑降温工作，加强夏季安全的监督和管理，防范各类安全事故的发生。

  会议的最后征总对近期各项目取得的工作成绩给予了充分的肯定，同时指出了工作中存在的不足。面对日益激烈的市场竞争，智能化办公系统的建立对我们公司的发展有着重要意义。所以各项目队长要严格在贯彻落实学习“钉钉”智能办公软件。

  征总要求各项目队长要恪尽职守，立足问题和工作目标及时调整工作思路，对下一步工作提出六个方面要求：一是狠抓队伍建设，能者上平者退庸者下;二是注重日常管理，坚持“高标准、高要求、强技能”的安全服务理念，树立全新的安保形象;三是增强客户满意度，保持工作激情;四是充实新血液、新活力，强大团队实力;五是团结协作，提升沟通协调能力，要大力发扬“团结就是力量”的精神;六要积极配合党务副书记的党建工作，发挥党员先锋模范作用。

  最后，征总进一步强调，大家要树立吃苦耐劳的工作作风，顽强拼搏的工作干劲，坚持不懈的努力做好各项工作;要求大家要用实际行动付诸与日常工作，想办法谋发展，全面提升公司在市场的竞争力，为下一步的业务拓宽打下坚实的基础。

  烈日炎炎，面对室外的高温，奋战在一线的队长们真的非常辛苦。在各位队长开会的同时，我们办公室的同事们也为大家切好了西瓜，送来夏日的丝丝清凉~