安徽保安公司|2019年下半年培训第一期如期开展

  9月9日下午四点，根据安徽恒杰保安服务公司年度培训规划结合公司各部门实际运营情况，公司领导共同讨论，以“重视人才、培养人才”为培训战略方针，安徽恒杰保安服务有限公司2019年下半年培训第一期在大会议室准时展开。

  此次培训由安徽恒杰保安服务公司人事行政部统筹，协调。董事长征总、人事行政部部长周部长、市场运营部王部长、财务人员、市场运营部区域经理、全体保安队长及公司经营管理人员参加培训。

  第一期培训特邀集团财务总监余总为大家带来课程分享《宏观经济形势分析和集团战略发展规划》。

  培训一开始，由人事行政部周部长宣读了培训纪律和要求。

  1.自9月份起到2020年2月，历时半年，既有理论课程也有实操课程。

  2.要求每次培训都有签到，如有缺席要请假。

  3.考核形式多样，有讨论，有线上作答。所有培训考勤考试成绩均记入个人档案。

  我们的培训旨在提高大家的专业与管理水平。本次培训的学员，都是在工作中表现优异的员工，希望在培训中发挥和培养更多的人才。

  此次培训董事长征总高度重视，在动员讲话中强调了参加学习培训的重要性，建设一支业务素质强的管理队伍，是满足恒杰保安服务公司快速发展需求的重要举措，是事关大局、事关长远、事关发展的基础性战略性工程，是加强公司人才梯队建设的重要环节;要求所有学员要注重联系实际，学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教，带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

  在全体学员的掌声中，余总开始了课程的讲解。整个课程结合公司实际深入浅出，主要通过“公司发展历程”、“公司概况”、“发展规划”、“要求与期望”等四个方面向学员阐述了安徽恒杰保安服务公司的过往历史、现在的发展状况和将来的远景规划以及公司文化的宣导，最后对大家也提出了期望和要求，没有完美的个人，只有完美的团队，在以后的工作中要再接再厉。

  培训结束后，反响热烈。各区域队长与区域经理针对课后作业进行了深入交流，并期待之后的培训。