恒杰人物|优秀项目队长金立训

　　金立训，男，1980年出生，籍贯江苏连云港，本科学历，2019年从部队技术正团自主择业到合肥，2020年4月入职中保恒杰保安集团，现任恒杰保安公司安徽省廉政教育基地项目队长。自入职以来，他始终严格要求自己，全力做好自己的本职工作。在他的带领下，安徽省廉政教育基地项目队训练有素、纪律严明、协作高效、勇于担当，较好地完成集团交给的各项工作任务，屡获甲方好评。

狠抓队员日常养成

　　规范化管理是树立恒杰保安良好形象、培养过硬纪律作风、提升项目队伍战斗力和整体工作效率的有效途径和重要保证。他坚持对工作流程和队员的仪容仪表进行规范，在新员培训的时候，在交接班的时候，在工作讲评的时候......他反复训练队员的立正和敬礼动作，和队员一起立岗，并主动示范，对发现的不足之处及时纠偏，培养队员养成自觉敬礼的习惯。

注重全员全程培训

　　细节决定成败,细节彰显品质。为了精准高质量服务，他将打印好的人物照片和车牌号发放到队员手中，让队员务必记住，以便后期更加暖心的开展工作;为了提高队员对突发事件的处理能力，他带领队员学习应急预案，并组织队员们交流讨论;为了时刻保护着项目区域的安全，他吃在项目，住在项目，和队员们以项目为家。他们的精益求精、一丝不苟、敬业至上，使得他们在基地停电10分钟内，实现各门岗道闸打开和升起，保证项目正常运营，在电梯出现故障时第一时间发现并通知工程部和上报基地，使被困人员在第一时间脱离危险，确保区域平安。

严格日常制度落实

　　不抓制度执行，制度就如镜月水花，流于形式;不抓制度落实，制度就会形同虚设，华而不实。他秉承“对项目负责、对公司负责”的信念，积极贯彻落实集团的人事制度，不仅对应聘人员的年龄、身高、形象要求严格，给予新入职人员一个月的试用期，还利用各种时机对新入职队员进行培训。对试用期不合格的队员，他坚决予以劝退。他第一时间组织新队员录指纹、参加保安员考试，并及时在队长群报备队员入离职信息。通过不断在制度上创新和完善“选、育、用、管”各环节，他打造了一支政治把握能力高、组织协调能力好、合作共事能力突出的团队。

切实抓住工作重心

　　廉政教育基地，面向党员干部进行党风廉政宣传教育的熔炼与阵地，其保密工作尤为重要。他定期对全体队员进行安全保密教育，要求不拍照，不乱发朋友圈，不讨论工作有关的人和事。他要求监控岗人员通过监控对整个基地实时监控，一旦发现问题及时通过对讲机通知巡逻岗队员和门岗队员处理，对于处理不了的问题及时上报。在他的带领下，各岗位积极履行职责，用实际行动赢得了服务单位的肯定。目前，项目每个月的考核都在良好以上，项目回款均按合同要求提前回款。

　　“一路走来极不容易，历经风风雨雨，尝尽酸甜苦辣。到如今有了业绩也有了掌声，反而感到自己肩上的责任更重，身上的压力更大，但我会不忘初心，一如既往，将压力转化为动力，把中保恒杰保安集团创建成全省著名、全国知名一流的现代化保安服务企业，为维护社会稳定、百姓安宁做出应有的贡献。”朴实的语言，他像颗金子在闪闪发光。